第127章 陆皓明给郭萍既解围又设陷阱-《升官证道》


    第(2/3)页

    张秀如说:“我也同意。”

    宁曙光说:“我非常赞成,郭局长不是为私,是为了整个教育局的大局。”

    老唐说:“我是再干一段时间就要退下去的老同志了。也不怕得罪任何人。

    无欲则刚,就说几句直话吧,不知郭局长有没有雅量。”

    郭萍笑道:“党组会嘛,有什么都可以说。会上畅所欲言,会后决不乱说。就是一个好党员,好领导干部。”

    唐局长说:“按照郭局长的理论,单位不是生活在真空中,教育局的事业要靠很多单位支持。

    那么,今天万局长要照顾侄女,明天千局长也要照顾外甥,过几天,百局长要照顾夫人。教育局岂不成了领导亲戚局?”

    这句质问,本来非常严肃,但唐局长用万千百来排比举例,大家不禁哄堂大笑。

    郭萍说:“严格意义上,不是照顾呢。小万也是专业人才。如果一定要说我们的财务室非常好,那也不是实事求是的态度。

    在陶局长那段时间,财务室不是也出了漏洞?到底是陶之春指令她们做假账,还是她们擅自做假账,到目前都没弄清楚。

    如果是陶之春要她们做,说明她们缺乏财务人员的基本操守,如果陶之春没要她们做,她们擅自做,那就更有问题。”

    唐局长说:“好,你说的有你的道理。我的意思是,除了财务有特殊性外,其他科室的人员提拔。都要从局机关内部调剂,不能这个科长,那个科长都从外面进人。”

    郭萍说:“今天只是研究这两个人事问题,至于其他科室,能者上庸者下,不信任工作的,可以调到二级机关去,外面有好的人才,可以引进。

    我没有听说过什么只能从内部提拔这条原则。组织部门的用人原则就是德才兼备。就算是山沟沟的一般教师,有才,就可以调到局里来。”

    不管老唐资格多老,年纪多大,郭萍根本没把他当成一名老领导,像训下面二级单位的领导一样,虎着脸劈头盖脑就是一顿训斥。

    她抓住了老唐反正只有不到两年任职时间的弱点,没把他放在眼里,再说,她是树威。是说给别人听的。

    老唐气不打一处来,刚想说话,陆皓明制止了老唐,说:“唐局长,听我几句,你再发言。”

    老唐把手一伸,示意陆皓明先讲。

    陆皓明说:“我理解郭局长的意思,小万是特例。真的从外面进多了人,教育局内部也会翻了天。

    宁主席就不能当副局长吗?今后肯定要当,他当了以后,还兼办公室主任?显然不现实。

    办公室主任要有一个专门的人,张建辉,宁桂生都可以作为人选。

    人事科梁科长明年就要退了,人事科的其他副科长就不能当科长?

    全市1257所学校的情况,他们都熟悉。找一个外面的人来当科长?他们两眼一抹黑,走两年都走不完所有的学校。

    上次我跟汪书记汇报,说我一天走3所学校都费力。所以,郭局长的意思,唐局长你有些误解。

    郭局长是说,特别需要的人才,像小万这样,局里其他人不懂财会,就从外面引进。其他人,主要从内部提拔。”

    想不到张秀如这个没脑子的,第一个表态:

    “对,郭局长就是这层意思。如果要照顾,我有个亲侄女儿在电大,也可以调到局里来。邓局长也有亲戚。陆局长也有亲戚,大家都有。”

    这下弄得郭萍进退两难,她说:“具体事情,具体分析吧。今天这两项,大家表个态。同意就同意,不同意就不同意。”
    第(2/3)页